転職したくなったら

転職活動はじめる前に!転職サイトと転職エージェントの違いは?人材紹介って?

2019年7月11日

決めました!転職しようと思います。

さっそく求人を見たいから転職サイトに登録します!

佐藤
ちょっっっと待ったぁーー!知ってますか?

ココに注意

転職サイト と 転職エージェント は違います!

そうなんですか?

じゃあどちらに登録すればよいの?
なやみさん

結論:本気で転職したいなら「転職エージェント」に登録しましょう!

元転職コンサルタントがおすすめする転職エージェントと転職サイト

元転職コンサルタントが語る。登録する転職エージェントですべて決まる!おおげさではありません。様々なエージェントを知り、その上で自分に合う会社選びをしよう!

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「転職サイト」と「転職エージェント」の違い

転職サイトとは?

その名の通り、求人を一方的に掲載しているサイトです。不特定多数の転職希望者に対して、求人を紹介するサイトです。

転職サイトの特徴
  • 登録者が自ら、求人を検索する
  • 希望条件を設定して、求人を探すことができる
  • たくさんの求人を一気に比較できる
  • 公開求人(シークレットな管理職求人は少ない)のみ検索可能

携帯を持って驚く

 

転職サイトにデメリットなんてなさそうですね。
なやみさん
佐藤
詳しくお話していきますね!

転職サイトに登録するメリット

  • たくさんの求人を比較して、情報収集できる
  • 好きなタイミング(いつでも)で求人検索できる
  • たくさんの求人を見ることができる
  • 自分の条件に見合う求人だけを探せる

転職サイトに登録するデメリット

  • 自分の知っている企業(有名な企業や希望している企業)しか目に入らない
  • 利用者の主観で求人を探すことになる
  • シークレット求人(管理職や役員求人)は極めて少ない
  • 若年層の求人がほとんど

さて、ここからが本題!

転職エージェントとは

  • 転職のプロがあなたの転職先を探してくれる
  • エージェント登録時に面談(電話や対面・メール)を行い、利用者の志向性を把握してくれる
  • 希望だけでなく、適性や志向性を元にして求人を紹介される
  • 求人を検索するのではなく、担当コンサルタントから紹介される

面談を受けるリクルーター

 

転職エージェントを利用するメリット

  • 担当カウンセラーがついて、アドバイスしてくれる
  • 本人が気付いていない、強みや特性を活かせる求人を紹介してくれる
  • 一般的に知られていない、優良企業を紹介してくれる
  • 面接対策をしてもらえる(エージェントによりけり)
  • 非公開求人(管理職や役員求人)を紹介してもらえる
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転職エージェントを利用するデメリット

  • たくさんの求人を一気に比較できない
  • 面談に出向く必要がある(電話・メール面談対応可)
  • 希望していない求人も紹介される

ここまで読んだ方は、思うでしょう。

両方登録したら良いのでは?!
佐藤
そうです!結論、転職サイトとエージェントは両方利用すべき!

私も転職活動中は、3つの転職エージェント」「5つの転職サイト」に登録していました。

 

私が実際に登録していた転職サイトと転職エージェントは

DODA・・・求人件数が最大の魅力です!

リクナビNEXT・・・こちらも求人件数が最大の魅力です。

マイナビ・・・営業職や技術職だけではなく、事務職の求人情報が多い!

とらばーゆ・・・事務職、受付、医療事務員等の求人情報が多いサイト!

エン転職・・・教育系の求人が多い印象です。他に掲載されていない独占求人が多い!

リクルートエージェント

マイナビエージェント

DODAエージェントサービス

 

そんなに登録してたの?と思うかもしれません。

しかし、求人の取りこぼしや、

受けたい会社の求人を見逃したくありません。

そのため、大手の人材会社はすべて登録しました

 

佐藤
もちろん、掲載エージェントすべて登録すべし!とは言いません。

まず、2~3社は登録しましょう!

そこから転職活動の流れを理解することができるでしょう!

 

転職エージェントを主軸にして転職サイトでも情報収集

結論!

転職エージェントに自分のコンサルをさせながら、自らは転職サイトで求人動向を確認する!ということ。

どちらも無料サービスです。利用しない理由はないですよね!

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佐藤

アラサー主婦 佐藤★ 某大手転職エージェントの元社員。 若手から役員級の転職を成功させ、中小~大企業の人事とお仕事経験あり。 多数の人材紹介会社の情報を熟知しており、自身も転職と失業を経験。 現在は、執筆活動とWEB制作にまいしん!

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