転職エージェントに登録した！
対面の面談かと思いきや、電話面談を提案された！
そんな、電話面談が初めてで緊張しているあなたに
元転職エージェント社員が、電話面談の真実をお伝えします。
ココがポイント
転職経験者目線の記事は多いですが、
その記事を読むと、「転職エージェント側が見ている世界は違うな」
と感じることが多いので、あえて執筆させていただきました。
かなり辛口ですが、転職は簡単ではないので、今知っておいて損は無い内容です！
本記事の内容
・転職エージェントの電話面談は戦力外通告？
・転職エージェントとの電話面談を成功させる方法
・元エージェント社員が教える、おすすめできる転職エージェント
転職エージェントとの電話面談はおすすめしない
電話面談を提案されたら、戦力外通告！？
転職エージェントの本音は、
「優秀な人が登録してきたら、自分の会社から転職させて売上にしたい！」
ショックかもしれませんが、真実です。
ボランティアではないですから！
「電話面談にしましょう」といきなり提案されるということは、
「あなたに時間を割きたくない」と思われているということ。
でも、諦めないでください！
登録するエージェントを間違っているだけかもしれません！
対象年齢層や得意な職種、業種が違っているエージェントに登録しても、
あなたの良さを活かした転職活動はできません。
ココがポイント
あなたが悪いのではなく、エージェントと合っていないだけです！
電話面談から対面での面談を勝ち取る方法
簡単です。
「電話面談ではなく対面で面談してほしい。」
と連絡すれば大丈夫です。
それでも
とかエージェントが言って来たら、そのエージェントには見切ってOK！
あなたの熱意を理解しないエージェントなんて、
コンサルタントの風上にもおけません！
エージェントに気に入られている
対面の面談日程は決まっていて、
「その前にどうしても電話面談しませんか？」
と言われたら、あなたのことが気になっている証拠です！
転職エージェントとの電話面談のメリット
面談の日程調整が簡単
対面の面談より、電話面談が勝っているところは「手軽さ」でしょう。
転職エージェントの人気な面談時間は
となっており、平日の定時後を希望する人が多いです。
しかし、「最終面談開始時間」が設定されているエージェントが多く、
仕事終わりが遅い人は、なかなか面談日程が組めません。
電話面談であれば、エージェントの会社に出向くまでの時間が削減できるので、
最終面談開始時間に間に合わせやすくなります。
転職エージェントとの電話面談の流れと内容
電話面談はエージェントから質問してくる？自分から話す？
電話面談で、何を答えればよいのか？などという心配は必要はありません！
確認すべきことは、エージェントから必ず聞かれます
緊張せずに、リラックスして、
「聞かれた内容に対して、分かりやすく回答する」ことを心がけてください。
転職エージェントに、電話面談で必ず確認される内容
職務経歴書の中で、アピールしたい部分
エージェント側は、あなたのセールスポイントを探しています。
それは、あなた自身が「得意としている業務」かもしれませんし、
あなた自身は「大したことない業務」と思っている部分かもしれません。
転職エージェントが詳細説明を求めてくる部分は、「転職活動でアピールできる部分」でしょう。
コレがおすすめ
もちろん、あなたが「転職先でも活かしたいスキル」がある場合は、
受け身ではなく、自らアピールしましょう！
転職の希望条件（年収・就業場所等）を確認される
希望条件に関しては、エージェントから聞かれるでしょう。
希望年収を伝えることは、悪いことではないのでハッキリ伝えましょう！
テクニック
「わたしはこの年収以下であれば、内定辞退します」
というボーダーラインがあるなら、伝えておくのが得策です！
お金ばかりの話になることはおすすめしませんが、
エージェントも、内定辞退されたくありません。
あなたの希望年収をできる限り叶えるよう、年収交渉してくれます。
転職を成功させるテクニック！転職エージェントとの電話面談を利用しよう
電話面談だから、面談時間は何時でもＯＫ？
電話面談の所要時間は、３０分～１時間程度です。
夜遅くや、営業時間外は避けてください。
昼休憩中に静かな場所に移動できるなら、お昼間でもＯＫ！
エージェント担当者はフレキシブルに休憩できるため、
休憩時間でも気にする必要はありません。
むしろ、夜遅くより日中が喜ばれるでしょう！
エージェントから、土日を提示されたら気にせず承諾してＯＫ！
エージェント担当者によっては、土日に出社して平日休みを取得している人もいます。
※土日に働いた方が、求職者との予定が合わせやすいから
エージェントから提案されたら、土日など気にせずに、希望日程を伝えて問題ありません！
電話面談であっても、ドタキャンはできる限り避ける？
社会人として、ドタキャンはできる限り避けてください。
どうしても外せない仕事が入った場合は、判明した段階でエージェントに連絡してください。
その場合は、自分から別日程を提案しましょう！
※できるだけ、直近別日程を提案することをおすすめします
複数の転職エージェントを利用していることを伝えて、転職を有利に！
複数社利用していたら、イメージが悪くなる？
いいえ！そんなことはありません。
「この人は、そのくらい転職したい気持ちが強い」というプラス材料になります。
ココがおすすめ
転職エージェントからすると、転職したい気持ちが強い人をひいきします。
実名を公表して、どのエージェントに登録しているか、伝えておきましょう。
転職に対して「本気度が高い」ことをアピールして転職に勝つ！
「〇月までに退職したい」という日程があるなら、率直に伝えましょう！
すでに退職日が決定しているなら、尚更伝えましょう！
転職先が決まってないのに退職するなんて低評価？
退職予定日や、離職中であれば、はっきりと伝えましょう！
離職中の方が、エージェント側には好都合です！
すぐに転職先に就業可能ですからね！
退職意思が固いことや、離職中であることは、早めに伝えましょう！
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